¿Has oído hablar de la mujer a la que su empleador de más de 20 años despidió por tomar medicamentos para sus migrañas?
Un análisis de drogas reveló la presencia de opiáceos en su organismo (procedentes de inyecciones de Dilaudid recetadas). A pesar de que el médico de la mujer ya le había explicado su estado de salud y le había dicho al empleador que no estaba impedida y que podía desempeñar sus funciones, perdió su empleo.
Esta historia tiene un final feliz: Un tribunal dictaminó que el empleador no se había adaptado razonablemente a la discapacidad de la mujer (migraña), y le concedió 1,8 millones de dólares en concepto de indemnización. Pero hay muchas personas que sufren discriminación o incluso el despido en sus trabajos debido a la migraña, sin obtener ninguna satisfacción en los tribunales. Si te enfrentas a una situación como ésta, ¿qué puedes hacer?
En primer lugar, debe consultar a un abogado si cree que su empleador está violando la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) u otra ley. Este artículo no sustituye al asesoramiento jurídico. Pero "en general, los empleados tienen un derecho protegido a consumir sustancias controladas prescritas y acudir al trabajo, a menos que dicho consumo cree un riesgo indebido de daño o un problema de seguridad", según la Society for Human Resource Management. Esto significa que si tu empleador te pone pegas por tomar medicamentos recetados para la migraña, y por lo demás cumples con las condiciones de la ADA, entonces es posible que puedas oponerte.
Más información sobre la discriminación por migraña en el lugar de trabajo
Profesiones que restringen la medicación para la migraña
En algunos puestos de trabajo, tener migraña y usar medicación para la migraña puede considerarse un obstáculo para el desempeño eficaz del trabajo. Algunos ejemplos son:
- Piloto de avión: La Administración Federal de Aviación exige una evaluación médica para cualquier persona con migraña para determinar si puede cumplir los requisitos de certificación. Para obtener la certificación, un piloto debe tener sólo síntomas leves, controlados con ciertos medicamentos. Los medicamentos preventivos aprobados se limitan a los bloqueadores de los canales de calcio o a los betabloqueantes; los medicamentos abortivos se limitan a los analgésicos de venta libre. El uso de triptanes, metoclopramida o prometazina requiere periodos de no vuelo de duración variable.
- Miembro del servicio militar: Las migrañas pueden descalificar a alguien para alistarse, si son lo suficientemente severas o frecuentes como para interferir con el funcionamiento normal, y/o requieren medicación recetada.
- Conductor de camiones/conductor comercial: El Departamento de Transporte no dice específicamente que las personas con migraña no pueden obtener su CDL y ser certificados para conducir. Sin embargo, su Manual del Examinador Médico señala la migraña como una condición que puede interferir con la capacidad de alguien para conducir con seguridad. Los examinadores deben tener en cuenta la frecuencia y la gravedad de los dolores de cabeza, así como los síntomas que pueden afectar a la conducción (como las alteraciones visuales) y el tratamiento utilizado para aliviarlos: "¿Interfieren los efectos o los efectos secundarios del tratamiento en la conducción segura?"
Entonces, ¿qué puede hacer si su empleador le impone restricciones en el tratamiento de la migraña? Para algunas personas, CEFALY puede ser la respuesta.
CEFALY es la primera tecnología médica de este tipo autorizada por la FDA para el tratamiento de las migrañas. CEFALY DUAL, un dispositivo no invasivo que se coloca en la frente, utiliza dos programas (ACUTE y PREVENT) para estimular y desensibilizar el nervio trigémino, que la investigación identifica como una vía clave para el dolor de la migraña.
CEFALY DUAL es un tratamiento de la migraña sin medicamentos y con mínimos efectos secundarios. Su programa AGUDO se utiliza para aliviar el dolor de la migraña, mientras que su programa PREVENIR está clínicamente probado para reducir la frecuencia y la gravedad de la migraña con un uso diario conforme. Muchas personas han descubierto que CEFALY les permite reducir o incluso dejar de utilizar ciertos medicamentos para la migraña.
