La migraña es la principal causa de discapacidad en adultos menores de 50 años. Afecta negativamente a la vida del 90% de las personas que la padecen. Si usted es una de ellas, sabrá que los ataques pueden poner en suspenso su productividad durante horas o días, dejándole ansioso y frustrado.
En algunos casos, las personas con migraña pueden tener derecho a las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social. Si usted reúne los requisitos, estas prestaciones podrían ayudarle a compensar el impacto de la migraña en su capacidad para trabajar y vivir tranquilamente. Esta breve guía sobre la migraña y las prestaciones por incapacidad le ayudará a saber si reúne los requisitos y cómo solicitarlas.
¿La migraña da derecho a una invalidez?
La Administración de la Seguridad Social (SSA) no incluye la migraña entre las discapacidades. Sin embargo, la migraña puede dar derecho a prestaciones por discapacidad cuando se cumplen estos criterios:
- 1. Disminución de la capacidad de ganancia: La cantidad que gana es inferior al umbral de actividad lucrativa sustancial.
- 2. Impactos médicamente determinables: El reconocimiento médico verifica que la migraña repercute en su capacidad laboral.
- 3. Equivalencia médica: El impacto de su migraña es médicamente equivalente al de una afección incluida en la lista de la SSA. Un médico puede comparar sus síntomas con una de estas afecciones, como la epilepsia. Por ejemplo, la migraña puede obligarle a permanecer en un espacio oscuro y tranquilo para reducir el intenso dolor, que limita su funcionamiento físico y mental.
Recuerde que la SSA concede prestaciones por discapacidad de larga duración. Para tener derecho a la prestación, la migraña debe ser crónica y durar al menos un año.
Si su caso de migraña no reúne los requisitos, aún puede solicitar la incapacidad si sus migrañas son un síntoma de una afección incluida en la lista de la SSA, como las siguientes:
- Hipertensión arterial
- Ictus
- Fibromialgia
- Trastorno de estrés postraumático
- Depresión
- Cardiopatías
- Ansiedad
- Epilepsia
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¿Puede solicitar una invalidez por migraña crónica?
Para poder solicitar la incapacidad por migraña, debe aportar:
- Un diagnóstico médico oficial de su enfermedad.
- Historiales médicos de su médico que muestren su historial de migrañas, incluidos informes de exámenes físicos, resultados de pruebas o recetas.
- Un informe funcional que explique cómo afecta la migraña a su capacidad laboral.
Estos registros y otras pruebas deben convencer a la SSA de que:
- Un profesional médico le ha diagnosticado y eliminado otros diagnósticos mediante un examen físico.
- Su médico puede describirle con detalle los episodios de migraña y los síntomas que los acompañan.
- Sus ataques de migraña continúan a pesar de los tratamientos intentados.
- La migraña le impide conseguir un empleo o cumplir los requisitos de su trabajo actual.
- Eres incapaz de conseguir y tener éxito en otro trabajo.
- Su enfermedad ha durado o durará al menos un año.
Cómo solicitar el SSDI por migraña
Si cumple los requisitos, puede solicitar el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) siguiendo estos cuatro pasos.
1. Reúna su historial médico
Consulte el kit de iniciación de la SSA para ver todos los documentos que necesita para presentar la solicitud. Empiece por reunir:
- Información de contacto de los profesionales sanitarios que le han diagnosticado o tratado la migraña.
- Documentos de resultados de las pruebas.
- Una lista completa de sus medicamentos y quién se los recetó.
- Descripciones de sus síntomas y respuestas a los tratamientos por parte de los profesionales sanitarios.
Comunique a su médico que desea solicitar el SSDI. Puede ayudarle redactando informes que muestren el impacto de la migraña en sus capacidades laborales específicas. Por ejemplo, si trabajas con ordenadores, pueden señalar que no puedes mirar una pantalla durante varias horas durante los episodios. Si su trabajo implica trabajo físico, pueden señalar que sus episodios de migraña afectan a su capacidad para manejar maquinaria con seguridad.
2. Enumere su historial laboral
El kit de inicio de la SSA también enumera la documentación del historial laboral que necesita. Esto incluirá la descripción de su educación, formación, historial laboral y ganancias. Debe demostrar que ha cumplido los requisitos mínimos de historial laboral para tener derecho a los fondos del SSDI.
3. Cumplimentar la solicitud
Puede solicitar el SSDI en línea a través de la página web de la SSA. Esto le permite saltarse las colas y las citas. También puede guardar su progreso y reanudar su solicitud más tarde si necesita obtener más información o tomar un descanso. Si lo prefiere, también puede presentar la solicitud en persona en su oficina local de la SSA. La solicitud le pedirá información como
- Nombres y fechas de nacimiento de las personas a cargo.
- Fechas del matrimonio, si procede.
- Un informe completo del trabajo y del historial médico.
- Datos bancarios para recibir ingresos del SSDI.
4. Esperar una decisión
Tras cumplimentar su solicitud, la SSA revisará su caso y le informará de su decisión por correo electrónico o postal en el plazo de unos meses. También puedes entrar en su sitio web para ver el estado de tu solicitud.
Si aprueban su solicitud, recibirá prestaciones económicas que le ayudarán a cubrir sus gastos de manutención. Lea todas las cláusulas, ya que habrá condiciones que deberá cumplir para seguir recibiendo las prestaciones. Por ejemplo, puede haber un límite de ingresos que no puedes superar mientras sigas recibiendo la ayuda económica.
¿Y si le deniegan la solicitud?
La mayoría de las solicitudes de SSDI -alrededor del 67 %- son denegadas. Sin embargo, si su solicitud inicial es denegada, aún podría ser aprobada después de una o más etapas de apelación:
- 1. Reconsideración: Presente un recurso inicial de reconsideración ante la SSA. Una nueva persona estudiará tu solicitud, incluidos los documentos que hayas añadido.
- 2. Tribunal administrativo: Si se lo vuelven a denegar, solicite una audiencia ante un juez administrativo. Es posible que tengas que aportar más documentos o testigos médicos profesionales para respaldar tus alegaciones.
- 3. Consejo de apelación: Si se le deniega de nuevo, solicite una revisión por parte del consejo de apelaciones. El consejo de apelaciones puede confirmar la conclusión de la audiencia o devolver su caso para que sea reconsiderado.
- 4. Tribunal federal: Si se le deniega de nuevo, puede presentar una demanda ante un tribunal federal de distrito.
Deberá presentar su recurso inicial en un plazo de 60 días a partir de la recepción de la notificación de denegación de su solicitud. Muchos de los que finalmente obtienen el SSDI sólo lo consiguen tras una vista judicial, así que anímese y prepárese para el proceso. La carta en la que se le notifica que su solicitud inicial ha sido denegada suele mencionar un motivo, como por ejemplo un documento que usted omitió. También incluirá instrucciones para iniciar el proceso de apelación. Siga estas directrices y trate de responder a las preocupaciones expresadas por la SSA aportando la información que le falte cuando recurra.
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